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LIDERANDO COM ORIGINALIDADE
Nossos colaboradores criam e adaptam a tecnologia com uma visão criativa para liderar o setor. Estamos sempre prontos para um bom desafio e não vamos parar até ampliarmos os limites.
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APROVEITANDO TODO O NOSSO POTENCIAL
Acreditamos nos colaboradores e estamos comprometidos em desenvolvê-los para sucesso mútuo. Com a promoção interna, estimulando o empreendedorismo e investindo no nosso futuro, nosso pessoal e nossa empresa melhoram continuamente juntos.
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COLOCANDO AS PESSOAS EM PRIMEIRO LUGAR
A segurança está em primeiro lugar em tudo o que fazemos. Nossos colaboradores se sentem confiantes ao virem para o trabalho todos os dias. Juntos, temos o compromisso de ser sermos ambientalmente responsáveis e retribuirmos às nossas comunidades.
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CONTRIBUINDO PARA UM IMPACTO DURADOURO
Nós desenvolvemos nossas equipes de trabalho para explorar novas ideias, nos divertir e gerar oportunidades globais. Nossos colaboradores têm as respostas coletivamente. E quando combinamos inteligência e atitudes vencedoras, podemos dominar tudo.
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Mingfu, Supervisor de produção, China
“Entrei na Woodbridge há mais de cinco anos como Operador de produção. Devido ao meu bom desempenho em economia e redução de sucata, fui promovido a Supervisor de produção. Eu valorizo muito nossa cultura de reconhecimento e promoção interna. Estou sempre aprendendo e crescendo com a Woodbridge e com a abordagem de incentivo a desempenho da organização. Acredito fielmente que posso levar minha equipe a enfrentar novos desafios e aumentar a produtividade da equipe.”
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Nayara, Compradora, Brasil
“Gosto de trabalhar na Woodbridge porque acredito nesta empresa, minha opinião é levada em conta e sinto que minhas contribuições são importantes e tem impacto sobre o sucesso da empresa. Também gosto de saber que os valores da Woodbridge coincidem com os meus.”
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Noor, Gerente de projeto, EUA
“Trabalho no setor há 20 anos e já trabalhei em diferentes empresas. Mas trabalhar na Woodbridge excedeu em muito às minhas expectativas. A equipe de gerentes está sempre disposta a ajudar quando você precisa. A principal prática da gerência é despender esforços todos os dias para orientar todos os funcionários da empresa, o que ajuda os funcionários e a empresa a melhorar.”
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Delroy, Supervisor de produção, Canadá
“A implementação das Equipes de Trabalho Natural tem sido uma tremenda ferramenta para que colegas de trabalho e a gerência possam trabalhar juntos a fim de ajudar a lidar com as mudanças. As reuniões diárias também mantêm as linhas de comunicação abertas e fluindo. A gerência está sempre disponível por telefone, e-mail ou pessoalmente. Esta não é uma empresa onde o título de uma pessoa a torna inacessível. Todos estão acessíveis, desde um colega de trabalho do mesmo setor até o gerente de fábrica.”
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NOSSA CULTURA
Na Woodbridge, temos muito orgulho dos nossos 40 anos de história e estamos de olho no futuro.
Trabalhamos arduamente para desenvolver uma cultura corporativa que atende nossos clientes, profissionais e o mundo no qual vivemos e trabalhamos. Ao compartilhar uma missão sólida, visão e finalidade em toda a rede global e fomentar valores e princípios norteadores firmes em todos os colaboradores, nossa organização continua fazendo a diferença.
Nossa iniciativa de envolvimento comunitário, a Woodbridge Cares, inspira colegas a contribuírem com suas comunidades através de voluntariado e filantropia.
Temos orgulho do reconhecimento que recebemos como uma empresa multinacional, incluindo o prêmio Padrão Ouro, no Programa Melhor Administração Empresarial, da Deloitte Canadá. A premiação reconhece empresas cujo crescimento e sucesso são atribuídos a estratégia focada, capacidades avançadas e investimento em pessoas.
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REMUNERAÇÃO TOTAL
A Woodbridge oferece aos seus profissionais um pacote de remuneração total que inclui um conjunto de benefícios competitivos. Nossa filosofia de remuneração total é proporcionar um pagamento competitivo de acordo com o mercado enquanto recompensamos os profissionais pelo seu desempenho.
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APRENDIZADO E DESENVOLVIMENTO
Na Woodbridge, o aprendizado e o desenvolvimento são um valor e um princípio norteadores. Buscamos aprender, melhorar e inovar para criar diferenciação e valor.
Nossos valores impulsionam o investimento no crescimento e desenvolvimento dos profissionais e, como tal, oferecemos programas que estimulam os funcionários a buscar experiências de trabalho, relacionamentos e treinamento, e é uma responsabilidade comum entre funcionários e gerentes.
Nós nos focamos em melhoria contínua, na Woodbridge, você terá tudo o que precisa para alcançar seu pleno potencial.
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SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE
Na Woodbridge, saúde e segurança estão no DNA de nossos valores. O sistema de gestão deSaúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Woodbridge é o pilar para a prevenção de lesões e doenças. Temos normas corporativas globais que promovem iniciativas de prevenção, práticas de trabalho ecologicamente correto e seguro e aprimoramento contínuo em nossas fábricas e escritórios. Entre os principais componentes do sistema de Gestão da HS&E estão, a responsabilização por meio de desempenho, objetivos anuais e estratégias para impulsionar continuamente, melhorias e iniciativas de prevenção, visando resguardar a segurança do ambiente de trabalho.
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