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オリジナリティで業界をリード
当社のチームメイトは、業界をリードするために創造的なレンズを通して技術を構築し、適応させます。私たちは常にやりがいのある課題に挑戦しています。そして、限界を超えるまで立ち止まることはありません。
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可能性を最大限に引き出す
私たちはチームメイトを信じ、お互いに成功を実現するため、真摯に取り組んでいます。社内からの促進、起業家精神の強化、将来への投資によって、従業員と事業はともに向上していきます。
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人を第一に優先する
安全性はすべてにおいて第一優先であり、チームメイトは毎日、自信を持って仕事に臨んでいます。私たちは共に力を合わせ、環境への責任を果たし、地域社会に還元することに尽力しています。
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持続的な影響のためのコラボレーション
新たなアイデアを追求し、楽しみながら、グローバルなビジネスチャンスを生み出すため、自然体のチームで成長しています。チームメイトは力を合わせて答えを見つけます。知性と成功へ導く姿勢を組み合わせることで、何でもマスターできるはずです。
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Mingfu, 中国、生産責任者
「5年以上前、生産オペレーターとして Woodbridge に入社しました。業務の効率化と廃棄物削減で素晴らしい業績を上げ、生産責任者に昇格されました。社内で成果を評価し、奨励してくれる社風なので、非常にやりがいを感じます。Woodbridge では常に学び、成長しています。パフォーマンスを伸ばすアプローチによって、私はチームを指揮して新しい課題に挑戦し、生産性を高めることができると確信しています。」
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Nayara, ブラジル、担当バイヤー
「Woodbridge で働けて良かったと思います。従業員の意見を重視してくれ、自分が貢献することが会社にとって重要で、影響を及ぼすと感じられますから。Woodbridge と価値観を共有できるのも、私にとって重要です。」
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Noor, 米国、製品マネージャー
「私はこの業界に入って 20 年になり、さまざまな企業で働いてきました。でも、Woodbridge は、私の予想をはるかに超えていました。困っている時は、経営陣がいつでも手を差し伸べてくれます。経営の核となる考え方は、日々の取り組みで従業員が自分自身を高めると同時に、会社自体も向上できるように、一人ひとりを導いていくことだと思います。」
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Delroy, カナダ、生産責任者
「Natural Work チームを導入したことで、チームメイトと経営陣が協力して変化を促進するきっかけになりました。毎日、打ち合わせやミーティングをしているので、オープンで風通しの良いコミュニケーションができていると思います。経営陣とも電話やメールのほか、ドアをノックするだけで話を聞いてもらえます。個人の肩書きによって近寄りがたくなるような会社じゃないんです。現場のチームメイトから工場長まで、誰でも気軽に話し掛けられるんです。」
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企業文化
Woodbridgeは、40年の歴史を誇り、輝く未来を目指しています。
当社は、お客様、社員、並びに私たちが生活し、働いてるこの世界にサービスを提供する企業文化の構築に取り組んできました。確固たるミッション、ビジョン、決心をグローバルネットワークにわたり共有し、強力なバリューと行動指針を社員に浸透させることにより、組織は常に変化を求めています。
Woodbridge Caresは、社員がボランティア活動と慈善活動を通じて、コミュニティに貢献するよ う促す地域社会参加活動です。
Deloitte CanadaのBest Managed CompaniesプログラムでGold Standard賞を受賞し、グローバル 企業として認められたことを誇りに思っております。このプログラムは、明確な戦略、高度な 能力、人々への貢献によって成長と成功を収めた企業を表彰します。
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トータル・リワード
Woodbridgeは、優れた福利厚生パッケージを含む競争力のある総合報酬パッケージを社員に提供します。社員に市場競争力のある報酬を与えるほか、パフォーマンスに見合った賞与を提供することが、当社のグローバル・トータル・リワードの報酬政策です。
Woodbridgeでは、休暇が社員の健康とウェルネスにとって大切であると思っております。その
ため、現地の法定休日に加え、勤務に応じた有給休暇を提供しています。
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学習と発展
Woodbridgeでは、学習と発展が行動指針及びバリューの一環となっています。私たちは、差別化と価値を生み出すために様々なことを学び、進歩し、革新するよう努めています。
当社のバリューは、社員の成長と発展へ力を注いでおり、顧客中心のイノベーションを推進する社員の育成プログラムを提供しています。このイノベーションを達成するには、勤務経験、人間関係、トレーニングを組み合わせた発展を遂げることが重要であり、社員と上司の共同責任であると考えております。
Woodbridgeは、進歩し続けることに焦点を当てており、社員の可能性を最大限に引き出すために必要なものをすべて揃えています。
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健康・安全及び環境
健康と安全はWoodbridgeのバリューの一環となっています。Woodbridge Health, Safety and Environment（HS＆E）管理システムは、怪我や病気予防の礎です。 当社は、グローバルな企業 標準に準拠しながら、予防の取り組み、安全で環境に配慮した作業慣行、工場とオフィスでの 継続的な改善を推進しています。HS＆E管理システムには、主にパフォーマンス評価・管理による責任、年次目標、継続的な改善と予防の取り組みを推進し、安全な職場を維持するための戦略などが含まれます。
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